去年以来，双柏县纪委监委派驻机构立足派驻监督职责定位，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧盯被监督联系单位日常工作及权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”开展监督，着力推动派驻监督提质增效。

结合清廉云南建设政治监督“护航行动”部署要求，各派驻纪检监察组认真执行“对驻在部门及下属单位走一遍、对监督对象谈一遍、对各部门（单位）党组织履职成效看一遍、对廉政风险隐患理一遍、对群众反映强烈问题查一遍”的“五个一”摸排机制，全方位了解掌握被监督联系单位履行“一岗双责”、执行“三重一大”决策制度、防控廉政风险等方面情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，对违纪违法问题深挖细查。同时，督促被监督联系单位党组织认真落实主体责任，坚持纪严于法、纪在法前，准确运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态加强对党员干部的教育管理监督。2024年，各派驻机构累计参与各类专项监督87次，与监督联系单位“一把手”及班子成员开展监督提醒谈话106人次，督促整改问题97个；处置问题线索17件，党纪政务处分7人，提醒谈话、批评教育63人。

着眼于“日常监督聚焦常态化工作，专项监督聚焦推进重点整治工作，提醒监督聚焦规范权力运行”，双柏县纪委监委坚持把纪律挺在前面，完善全覆盖的制度执行监督机制，深化运用“室组地”“组组”联动模式，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，重点对监督联系单位问题整改情况开展监督检查，推动解决农村人畜饮水通管不通水问题和惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理、中小学食品安全和膳食管理、农村集体“三资”监管等方面突出问题。同时，严肃开展“私车公养、公油私加”专项整治，党员、公职人员酒驾醉驾、赌博、违规借贷“十个一”专项整治，并定期进行监督“回头看”，延长工作链条，督促、帮助监督联系单位完善制度机制，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，形成监督闭环，切实把派驻监督这一制度优势转化为治理效能。（云南日报通讯员 王靖 刘余芳）