走进云天化集团总部的园区，随处都能感受到勃勃生机：办公区窗明几净，绿植错落有致，升级改造后的“职工之家”温馨舒适，干部员工精神饱满、专注认真。作为云南省属重点国有企业，云天化集团始终坚持以文明单位创建为载体，推动精神文明创建与企业改革发展相互融合，用实际行动诠释了国有企业的使命担当，让文明之花在云岭大地绚丽绽放。

党建作为文明创建的重要内容，更是引领、推进文明创建的重要保障。云天化集团坚持以党建引领赋能文明创建，积极深化“党建+文明创建”理念，自2022年获评云南省文明单位以来，持续建立健全创建工作责任清单、项目清单、问题清单，规范实施流程，为精神文明建设提供了坚实的制度保障。以制定年度建设要点、发布创建倡议书、融入进取文化建设系列活动等方式，将党建工作、生产经营工作同部署、同落实、同考评，推动文明理念入脑入心、见行见效，凝聚起广大干部员工干事创业的合力。

云天化集团紧扣省委“3815”战略发展目标，以党建引领产业链供应链创新链建设，充分发挥“三链”党建工作组织优势，着力把先锋力量聚在“链”上，倾力打造覆盖全产业链的各级示范党支部，将组织优势转化为发展动能。目前，集团有省级示范党支部10个、省国资委级示范党支部30个，在研发、生产、营销、物流等产业链各环节发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

精神文明的滋养为企业高质量发展注入不竭动力。在“党建+文明创建”模式的赋能下，近年来，云天化集团以国企改革“双百行动”、国企改革三年行动及深化提升行动等为契机，在深化改革中破解难题、创造价值，推动精神文明建设与物质文明建设协调发展。云天化集团党委相关负责人表示：“深入开展精神文明建设，为集团的高质量发展提供了强劲的精神动力、智力支持和思想保证”。通过有效发挥精神文明创建在促进生产经营、深化改革、创新驱动、绿色发展和产业链增值等方面的优势作用，集团生产经营业绩稳步提升、改革发展动能更加强劲、党的建设全面创新提质。今后，集团将围绕“肥料产业、玻纤及复合材料、化工新材料”三大主业，全力做强做大优势产业链、做精做优潜力产业链。

深厚的文化底蕴是文明创建的内在根基。以文化软实力夯实发展支撑力，云天化集团以“打造具有全球影响力的绿色化工产业集团，共创社会和谐繁荣”为愿景，践行以“敢于竞争、乐于奋斗、勤于实践、务实高效、创新发展”为内涵的“进取型”文化标准，为发展筑牢文化根基。通过“党建读书会”“评星树模”“清廉国企建设”等活动，加强思想道德、诚信守法教育，精心厚植文明沃土，凝聚干部职工干事创业精气神。

榜样引领是凝聚人心、激发活力的重要途径。云天化集团长期坚持选树身边榜样，已累计举办9期“云天化之星”评选表彰活动，选树770余个先进集体、先进个人，涌现出全国劳动模范刘丽芬、杨平原、夏洁，“全国五一劳动奖章”获得者余波，全国能源化学地质行业“大国工匠”肖永湖等一批优秀职工代表。先后建成8个省级“劳模创新工作室”、3个“云岭工匠创新工作室”、3个“技师工作站”等人才示范引领、成果孵化平台，形成了“人人学习榜样、人人尊崇榜样、人人争当榜样”的良好氛围。（记者 王璐瑶）