今年以来，云南省大理白族自治州人民医院深入落实清廉云南建设部署要求，以抓廉洁责任落实、廉洁风险防控、廉洁新风培树、廉洁问题整治、廉洁文化建设“五抓”纵深推进“清廉医院”建设。

及早谋划“清廉医院”建设工作，抓廉洁责任落实，大理州医院在年初及早谋划“清廉医院”建设工作，制定深入推进“清廉医院”建设实施方案，构建起党委直接主抓、纪委督促推动、班子成员分头推动、部门（科室）具体落实、干部职工齐参与的工作格局，并将“清廉医院”建设纳入党的建设和党风廉政建设责任制考核的重要内容，与医院业务工作同部署、同落实、同考核。

严格执行党委书记和院长定期沟通等制度，大理州医院严抓廉洁风险防控，主动把研究事项置于院纪委的监督下运行，厘清权力边界、责任清单和廉政风险，并分别与104家供货企业召开廉洁购销座谈会，以观看警示教育片、廉政谈话和签订《廉洁购销合同》等方式，抓实风险防控。

将医疗技术水平、难度系数、手术质量及手术风险等指标纳入绩效分配考核范围……在抓廉洁新风培树方面，大理州医院进一步完善绩效考核方式，将党风廉政建设考核结果与绩效挂钩，进一步强化科室抓党风廉政建设积极性和主动性。从细处着手，实施“一日挂号、同病种三日回诊有效”的“我最在乎你 温暖就医路”专项行动，开展“勤廉科室、勤廉个人”创建评选活动，示范引领深化典型培树。

在抓廉洁问题整治上，大理州医院紧盯重要时间节点，开展监督检查、发布廉洁提醒，督促和引导广大党员干部自觉抵制“四风”；紧盯重点科室，聚焦医保结算费用排名靠前的重点药品、耗材，聚焦虚假就医、医保药品倒卖等重点行为，对“假病人”“假病情”“假票据”等欺诈骗保行为进行重点打击；紧盯问题整治，修订完善了医药代表接待管理制度、临采药品会签制度等制度，规范权力运行。

同时，抓廉洁文化建设，打造廉洁文化馆、廉洁文化亭等系列贴近群众的廉洁文化品牌，以开展一次纪法知识竞赛、开展一次集中性的警示教育等“五个一”纪法教育活动，加强廉洁家风教育，“清廉医院”建设深入人心。