以高质量党建引领机关各项事业高质量发展
中共云南省委省直机关工作委员会
以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党的建设，进行一系列顶层设计，作出一系列重大部署，开启了新时代机关党建高质量发展新篇章。省委“3815”战略发展目标明确了全面提高机关党建质量的部署要求。省直机关各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以坚持不懈贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为主线，以党的政治建设为统领，以推进中国式现代化云南实践为主题，以深入实施《云南省推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》为重点，以深化作风革命效能革命为抓手，着力抓实政治引领、凝心铸魂、服务发展、强基固本、清廉机关、明责履职“六项行动”，进一步推进机关党建全面提质增效，以高质量党建引领机关各项事业高质量发展。
聚焦“两个维护” 强化高质量发展的政治引领
带头做到“两个维护”是加强机关党建的首要任务。省直机关各级党组织要牢固树立政治机关意识，把“两个维护”体现在高度的理性认同、情感认同上，落实到坚决的维护定力和能力上。
筑牢政治忠诚。对党绝对忠诚是机关党员干部必须具备的首要政治品质。要持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向基层党组织延伸，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，推动形成具有机关特点的党内政治文化。常态化推进党史学习教育，发挥机关红色资源优势，打造党性教育品牌，引导机关党员在传承红色基因、赓续红色血脉中淬炼忠诚之魂。
把准政治方向。省直机关单位首先是政治机关，各项工作都要做到旗帜鲜明讲政治。要坚持“第一政治要件”抓落实，健全完善落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的制度机制，做到“总书记有号令、党中央有部署、云南见行动，省直机关作表率”。突出政治属性，深化“云南模范机关”创建，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯彻到履职尽责各方面全过程。
增强政治能力。在党员干部的各种能力中，政治能力是第一位的。要深化实施“政治素质能力提升”项目，做实政治素质考察，不断提高机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力提高防范化解政治风险的能力，在机关各项工作中充分考虑政治因素、政治影响、政治要求、政治风险，坚决防止小风险向大风险演变、其他领域风险向政治领域传导，坚决杜绝“低级红”、“高级黑”。
聚焦“凝心铸魂” 强化高质量发展的思想保证
注重思想建党、理论强党，是我们党的鲜明特色和光荣传统。省直机关各级党组织要走在理论武装的前列，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，真正做到学思用贯通、知信行统一。
巩固深化主题教育成果。要带头巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全长效机制。坚持“第一议题”抓学习，深化“五学五课”、“三检视三克服”、为民办事解难题等好经验好做法，引导机关党员干部把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
深入推进理论武装工作。要持续深化党的二十大精神学习贯彻，突出抓好中国式现代化理论学习培训，抓实“万名党员进党校”集中培训，开展“党的创新理论我来讲”等活动。聚焦全面提高机关党建质量等重点课题，形成一批有分量、有价值的研究成果。
抓好学习教育全员覆盖。要抓住党员领导干部这个“关键少数”，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，完善计划管控、列席旁听、定期通报制度，确保学习规范有效。依靠党支部这个“主要阵地”，以讲促学、以论促学、以赛促学。突出年轻干部这个“骨干群体”，深入推进青年理论学习提升工程，建强用好青年理论学习小组，完善理论学习“五个一”机制。
聚焦“两个功能” 强化高质量发展的组织基础
基层党组织政治功能和组织功能的强弱，直接影响着党组织的战斗力和凝聚力。省直机关各级党组织要牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面提高基层组织建设质量，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。
规范提质抓创建。要深化“扩先提中治软”行动，在政治教育严格、程序步骤严格、活动组织严格、落实问效严格、考勤考纪严格、检查评估严格上持续用力。统筹规范化建设示范党支部、“云岭先锋红旗党支部”等创建，开展争当高质量发展标兵和争创服务群众标兵“双争”活动，培育一批“四强”党支部，选树一批“四好”党员。
精准施策强统筹。针对省直单位基层党组织数量多、党员人数多、单位性质差异大等特点，要坚持分类别具体指导、分群体精准施策。推动机关单位持续深化作风革命效能革命，强化抓落实的能力水平；国有企业把党的领导落实到公司治理各环节；事业单位认真落实加强省直机关所属事业单位基层党建工作的意见；“两新”组织做好深化机构改革中的组织调整、关系转接、党员教育等工作；驻滇单位落实好垂直管理部门党建工作责任要求，理顺工作机制，形成共抓合力。
服务大局创品牌。要抓实服务发展行动，打造具有“云南辨识度”的机关党建品牌。擦亮“云南服务”营商环境品牌，提高“云南评议”质效；突出领导干部专业化能力培养，办好云南省领导干部时代前沿知识讲座；擦亮党建带群建示范创建品牌，带头倡导和树立“勤奋努力工作、快乐健康生活”理念，办好省直单位职工运动会，探索职工普惠性疗休养活动。
聚焦“两场革命” 强化高质量发展的作风保障
作风问题具有顽固性、反复性，作风革命效能革命非一日之功。省直机关各级党组织要以“永远在路上”的定力，以身作则带好头作示范，形成“头雁效应”，推动“两场革命”走深走实。
抓整治转作风。要把深化作风革命效能革命作为巩固拓展主题教育成果，开展集中性纪律教育的重要内容，紧盯群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，举一反三抓整治。严守精文减会硬杠杠，着力统筹规范“督检考”，深化整治“脚尖上的形式主义”、持续纠治“指尖上的形式主义”，带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，切实为基层减负赋能。
抓落实提效能。要扎实开展“三年行动我带头”活动，推动省直机关各级党组织和党员知道“要干什么”、比拼“干了什么、干成了什么”。围绕重点工作目标，健全完善督查督办协调机制，推进即时化督导、全流程监督、闭环式落实。大力弘扬“四下基层”优良传统，完善“三服务”清单制，办好就业、教育、医疗、“一老一小”等民生实事，让服务态度好起来、办事效率高起来、营商环境优起来。
抓典型增动能。要深入挖掘践行“十种鲜明导向”鲜活典型和经验亮点，持续纠治“十种典型问题”。大力宣传云南机关党建特色做法、先进经验、典型模范，讲好“云南故事”。持续优化“云南评议”平台，以评议促作风大转变、效能大提升。
聚焦“清廉护航” 强化高质量发展的良好生态
清廉云南建设是丰富自我革命引领社会革命的省域实践。省直机关各级党组织要深入学习贯彻纵深推进清廉云南建设暨正风肃纪警示大会精神，纵深推进“清廉机关”建设，当好良好政治生态的引领者、营造者、维护者。
深化政治监督护航行动。要围绕“两个维护”增强监督刚性，围绕“国之大者”强化监督实效，常态化开展落实情况“回头看”。紧盯省委、省政府重要部署安排开展项目化监督，推进监督目标、任务、评价具体化，发现、研判、处置问题精准化，走访调研、督导检查、交流反馈常态化。增强反腐败从政治上看、从政治问题查起、从政治纪律审起的能力，加强对机关基层党组织“一把手”的监督。
建设高水平“清廉机关”。要深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展集中性纪律教育，强化纪律刚性约束。带头落实清廉云南建设“十大行动”，纵深推进不敢腐、不能腐、不想腐，重点查处权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败行为，专项整治民生领域的痛点难点、乡村振兴领域不正之风和腐败问题，常态化做好案件查办“通篇文章”，强化以案促改、以案促治。
打造机关“纪检铁军”。要深入落实《关于加强省直单位机关纪委建设的意见》，完善省直单位机关纪委工作办法，强化纪检监察工委和派驻纪检监察机构的协同指导机制，深化纪检工作规范化、法治化、正规化建设。